Tuyển dụng Trưởng nhóm Marketing - Công ty Cổ phần thực phẩm An Biên

* Thời gian đăng tuyển: Quý 1/2026

Công ty cổ phần thực phẩm An Biên (An Bien Food JSC) với tên thương hiệu Ngỗng được thành lập ngày 31/03/2018. Ngỗng là một nền tảng, hệ sinh thái các giải pháp trong chuỗi cung ứng nông sản farm-to-table, với sứ mệnh đồng hành cùng nông dân, chuyên gia và khách hàng xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp bền vững nhằm mang đến những sản phẩm nông nghiệp chất lượng, an toàn, hữu ích cho cộng đồng, đảm bảo đầu ra cho nông dân và bảo vệ môi trường tự nhiên.

Sau 8 năm hình thành và phát triển, Ngỗng đã từng bước xây dựng và hoàn thiện mô hình kinh doanh bền vững. Bước sang năm 2026, Ngỗng đặt mục tiêu mở rộng quy mô và gia tăng hiệu quả khai thác mô hình hiện tại. Theo đó, doanh nghiệp tìm kiếm vị trí Marketing Team Leader có năng lực chuyên sâu về Growth & Trade Marketing (chiếm khoảng 60% trọng tâm công việc), đồng thời sở hữu kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Branding (khoảng 40%) nhằm đảm bảo các hoạt động tăng trưởng luôn nhất quán với giá trị cốt lõi của hệ sinh thái Ngỗng.

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Xây dựng, triển khai và dẫn dắt các hoạt động Marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, gia tăng hiệu quả khai thác mô hình kinh doanh của hệ sinh thái Ngỗng trong giai đoạn mở rộng từ năm 2026

• Đảm bảo các hoạt động Marketing (đặc biệt là Growth & Trade Marketing) bám sát mục tiêu kinh doanh, đồng thời duy trì tính nhất quán về định vị thương hiệu và giá trị cốt lõi của Ngỗng trong dài hạn

• Dẫn dắt, phát triển đội ngũ Marketing vận hành hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Bán hàng (Sale), Kho vận và Lãnh đạo

II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Lập kế hoạch và điều phối hoạt động Marketing (Growth & Trade - trọng tâm)

• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu doanh thu, kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển của hệ sinh thái Ngỗng

• Đề xuất phương án phân bổ ngân sách Marketing và nguồn lực cho các hoạt động Growth & Trade Marketing (bao gồm và không giới hạn Word-of-mouth, Referral, chăm sóc & mở rộng tập khách hàng trung thành, các chương trình thúc đẩy bán hàng theo mùa vụ/kênh)

• Theo dõi, đánh giá tiến độ triển khai và hiệu quả các chiến dịch, đảm bảo đạt KPI về doanh thu, chi phí và hiệu suất đầu tư

2. Tối ưu customer journey & trải nghiệm khách hàng

• Trực tiếp kiểm soát điểm chạm đa kênh với khách hàng: Facebook, Shopee, Website, Zalo Mini App…

• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số hiệu suất chính như: ROAS, Cost/Order, Conversion Rate…

• Kiểm soát chất lượng chiến dịch trong các giai đoạn cao điểm (launching sản phẩm, mùa vụ, chiến dịch bán hàng lớn), đảm bảo hiệu quả và tính nhất quán thương hiệu

3. Trade Marketing & phối hợp thúc đẩy bán hàng

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bán hàng và Kho vận trong việc xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing, kích cầu bán hàng theo kênh, theo mùa vụ và theo sản phẩm

• Đề xuất các hoạt động hỗ trợ bán hàng tại điểm chạm (online/offline), tối ưu trải nghiệm khách hàng và hiệu quả chuyển đổi

4. Đảm bảo định hướng Branding & nội dung truyền thông

• Phối hợp cùng Content & Visual đảm bảo tuyến nội dung, hình ảnh truyền thông và quảng cáo nhất quán với định vị thương hiệu, câu chuyện hệ sinh thái và giá trị bền vững của Ngỗng

• Đảm bảo các hoạt động tăng trưởng không làm lệch định vị thương hiệu và trải nghiệm khách hàng dài hạn

• Tham gia xây dựng và duy trì bộ nguyên tắc thương hiệu (brand guideline) trong quá trình mở rộng

5. Quản lý và phát triển đội nhóm Marketing

• Đề xuất tuyển dụng dựa trên mục tiêu kinh doanh, có lộ trình tuyển dụng - đào tạo rõ ràng & phù hợp với bối cảnh công ty

• Quản lý, phân công công việc, theo dõi hiệu suất và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong team Marketing

• Xây dựng tinh thần làm việc chủ động, linh hoạt và hướng tới hiệu quả

6. Báo cáo, phối hợp nội bộ & đồng hành cùng lãnh đạo

• Báo cáo kết quả hoạt động Marketing định kỳ cho CEO; phân tích dữ liệu và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Bán hàng, Kho vận…) trong các chương trình phát triển sản phẩm, thúc đẩy doanh thu và mở rộng mô hình

• Đồng hành cùng lãnh đạo trong việc xây dựng và triển khai chiến lược Marketing dài hạn, gắn chặt với mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững của hệ sinh thái Ngỗng

III. YÊU CẦU

1. Giới tính:

• Nam/Nữ

2. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Ưu tiên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan

3. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Lead/Team Leader)

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong mảng Growth, Trade Marketing; lĩnh vực bán lẻ, du lịch, dịch vụ

4. Kiến thức & kỹ năng:

• Can-do mindset

• Có tư duy hệ thống, tư duy tăng trưởng, khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch

• Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng truyền thông gắn với định vị thương hiệu

• Có kỹ năng quản lý công việc, làm việc liên phòng ban và phát triển đội nhóm

IV. THU NHẬP & QUYỀN LỢI

1. Thu nhập:

• Lương cứng: Lên tới 30.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận khi phỏng vấn)

• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + Thưởng % lợi nhuận/hiệu quả Marketing

• Lương tháng 13++, thưởng lễ, Tết theo quy định chung

• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương

2. Quyền lợi khác:

• Đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm…)

• Review lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc

• Môi trường làm việc mở, có cơ hội đồng hành trực tiếp cùng lãnh đạo trong giai đoạn phát triển chiến lược

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Hotline Ngỗng: 094 534 80 08

• Fanpage: https://www.facebook.com/ngonganbienfood 

• Website: https://ngong.vn/

• Trụ sở: Nhà A1, Khu du lịch sinh thái Đảo Bầu, Xã An Khánh, Thành phố Hải Phòng

• VPĐD Miền Bắc: Ngỗng, số 10 ngõ 389 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội

• Cách thức ứng tuyển: Gửi email kèm CV/Portfolio năng lực về địa chỉ email info@ngong.vn. Ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ mời phỏng vấn trao đổi thêm trong 3 - 7 ngày làm việc (không tính nghỉ lễ/ Tết).